Командоутворююча діяльність компанії

Нещодавно компанія провела чудову командоутворення, створивши комфортну та приємну атмосферу для співробітників, посиливши взаємне спілкування та зміцнивши згуртованість колективу.Тема цього групового заходу: «Дотримуйтесь здоров’я, стимулюйте життєздатність», яка має на меті заохочувати працівників дотримуватись здоров’я у своїй кар’єрі та повноцінно використовувати професійну життєздатність.
Командоутворення розпочалося з виступу генерального менеджера, який наголосив на важливості командоутворення для покращення згуртованості персоналу та стимулювання робочої сили, а також підтвердив внесок персоналу, який брав участь у командоутворенні, і закликав усіх продовжувати зберігати гарне ставлення до роботи в подальшій роботі.Перш за все, експерти ознайомили з важливістю здорового харчування та представили розумну дієту, сказавши всім намагатися їсти свіжі овочі та фрукти, якомога менше їсти жирної їжі з високим вмістом цукру та солі, щоб для збереження здоров'я.

команда (1)

команда (2)

команда (3)

команда (4)

Потім ми розділилися на групи і влаштували запальне змагання з фітнесу.Співробітники активно брали участь у запеклій боротьбі та оплесками вітали переможців змагань, що сповна підняло моральний дух колективу.Нарешті, співробітники на зустрічі поділилися своїми робочими проектами та життєвим досвідом, обмінялися своїми почуттями та думками щодо роботи та життя, і завдяки обміну та спілкуванню один з одним це створило більш тісний командний дух та зміцнило почуття між собою
Співробітники привітали та визнали цю діяльність із створення групи, усі повністю відчули важливість створення групи, але також дозволили співробітникам глибоко зрозуміти важливість здоров’я, багато працівників беруть активну участь у збиранні врожаю різного зростання, для особистого розвитку співробітники додали нового імпульсу.У майбутньому компанія продовжуватиме проводити більше командоутворення, щоб сприяти індивідуальному розвитку та згуртованості співробітників більш ефективно, сприяти сталому розвитку підприємства та досягненню спільних цілей розвитку.

команда (5)

команда (6)

команда (7)

команда (8)


Час публікації: 17 серпня 2023 р